只有不断创新 才能促使企业快速健康发展
汪诗富

     “创新是民族的灵魂”。我们党和国家领导人以及中央、国务院下发的许多文件都把“科技创新”和“体制创新”作为经济发展的动力，因此，我们要从经济发展的战略高度来认识和理解创新的深刻含义。从某种意义来讲，创新关系到国家前途和民族命运的大事。作为企业来讲，能否坚持不断创新，关系到企业生死存亡和健康快速发展的大问题，今天就这个问题谈一点粗浅的看法。
    一、创新是适应客观事物发展的需要
我们都知道马克思主义哲学有三个部分组成的，一个是唯物辩证法；一个是质量互变规律；一个是否定之否定规律。这三个组成部分，一个核心问题，都坚持事物是发展的，是变化的，不仅有数量上的增减、场所的变更，质的变化，更有质的飞跃。从质量互变定律来看，由量变到质变，由部分质变到质的飞跃，这就是讲事物在发展变化。从否定之否定规律来看，否定一肯定一否定，新事物对老事物的否定，新事物经过发展变化又变成旧事物，然后再加以否定。马克思主义哲学的核心问题是强调事物都是在不断地发展，不断地变化，处在不断地自我否定过程中。你认识到这个核心，你就想到，你就会理解到创新是适应事物发展的规律。规律的东西人们可以不断的去认识它、发现它，然后再利用它。但是规律的东西你不可能改造它，更不能去违背它，你可以利用这个规律为人类服务，为人类做贡献，你不能把这个规律改变掉，譬如讲，水从高处．往低处流，我们可以利用水的落差产生的热能，来发电，你说我非要水从低处往高处流，行不行？这个例子说明规律人们可以认识它，可以发现它，也可以利用它，但是不能违背它。那么“创新”它就是顺应了客观事物发展的规律，你想因循守旧，你想守株待兔，那么你就必然被这客观规律所淘汰。这毫不留情！从宾馆的竞争行业来看，我们想想那些因循守旧，那些老一套管理模式，也就是通常讲的招待所式的管理模式，尽管它这个条件那个条件很好，但是它逃脱不了被淘汰的命运，这可以列出无数的事实作证明。从条件好的来讲，我省有不少条件很好，它的地理位置、自然环境都很好，国家财政上也给予了很大的投入，就这样，它也只能拿着财政的钱为政府接待提供了服务，它谈不上朝气蓬勃的现象，只要一断奶，它就可能走向衰败。这说明什么问题呢？说明它没有顺应客观事物发展的需要，没有不断的创新，违背了事物否定之否定的规律，从人类来看，人从哇哇坠地的时候，实际上都在自我否定当中，不然人就不会死亡。尽管他是新的生命，就是在成长中一直在否定一肯定一否定这个循环圈子里，也就是我们经常讲的新陈代谢。人从小到大，由少年到中年，再由中年到老年，都在自我否定当中，然后走向死亡。事物也是如此，自然界经常有这样的情况，一个好的品种，如果不进行重新改良，还是继续种这个品种，恐怕就会越来越差，大苹果就会变成小苹果，为什么杂交稻产量高，因为它年年都培养新种子，否则就要退化。你只有不断地创新，你就会朝气蓬勃，你想因循守旧、固步自封，那就会走向死亡。所以我讲的第一点，从理论的高度，从马克思主义的哲学观点来深刻认识、理解“创新”的意义，你否定了创新就否定了辩证法，否定了马克思主义哲学，否定了事物发展的客观规律，你就会被碰得头破血流。
    二、企业创新的基本内容
不同的行业创新的内容应该是千差万别的，但基本的内容应有它的共同之处。一个企业要想健康快速发展，必须从以下几个方面进行创新。
   其一，体制创新。一个好的企业必然有一个好的体制，十五届五中全会把科技创新和体制创新当作经济发展动力，这就充分说明体制的重要性。作为企业来讲，好的体制是企业赖以生存发展的灵魂，体制活，才能从根本上带动其它方方面面的活，体制不活，其它方面的活也只是暂时的。从安庆宾馆来看，我们1987年就开始在用人和用工制度方面进行了改革，那时我们搞的编外和试工八条规定，当时市委常委、副市长汪石满同志马上把我们这个八条规定批转全市，作为安庆市文件发到各企业。从87年我们开始在用人用工制度方面进行一系列的改革，结果还是“万改无法离其宗”，为什么？体制不行。人只能进不能出，干部只能上不能下。因此，当时安庆宾馆的许多改革虽然对宾馆的发展和人员素质的提高起了一定的促进作用，随着人们对这一套认识清楚以后，其办法就不灵了，就象人生病一样的，虽然给你吊吊水，把烧压下去了，但是没有对症下药，肌体内的“毛病”没有解决，过几天后，烧又上来了。我举个简单的例子，某人得了血吸虫病，发低烧，病因未找到就给他吊水，吊葡萄糖、吊青霉素，暂时把烧压下去了，三天一过烧又起来了，然后再吊水，再过三天烧又起来了，原因在哪里呢？关键是病因没有找到，你肌体里面的血吸虫没有解决。所以说好的体制是企业赖以生存、健康发展的灵魂，因此，我们于1997年在十五大精神指引下，在市委市政府直接领导下，在市体改办的帮助下，我们在体制上进行了改革，正因为这个根本问题解决了，因此我们今年固定工身份置换也就迎刃而解了。实际上体制改革后你的身份自然也就失去了，没有全民所有制的企业哪有全民所有制的工人呢？